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A Amil é reconhecida pela excelência em cuidados de saúde, oferecendo serviços de alta qualidade e tecnologia de ponta.
Priorizamos o atendimento humanizado e eficiente, proporcionando uma experiência positiva para os nossos segurados.
Com décadas de experiência, a Amil é uma das maiores e mais confiáveis operadoras de planos de saúde do Brasil.
6,2 Milhões de Beneficiários
+363 Mil Empresas clientes
Atendimento em todos os estados
+ 5,9 Mil Laboratórios e centros de diagnósticos credenciados
+1,7 Mil Hospitais credenciados
20 Mil Médicos credenciados
+38,7 Mil Opções de atendimento na rede credenciada odontológica
20 Mil Colaboradores
75 Unidades ambulatoriais, que incluem centros médicos e clínicas do Amil Espaço Saúde
A contratação pode ser realizada por qualquer tipo de CNPJ, sendo o único requisito para MEI ter mais de 6 meses de abertura, enquanto as outras modalidades podem contratar de imediato. Planos de Saúde contratados na modalidade empresarial tendem a ser de 30 à 40% mais baratos que planos contratados por CPF.
Sócios, funcionários, estagiários, menores aprendizes e prestadores de serviço. Os dependentes podem ser cônjuge, filhos, enteados, netos, irmãos, padrasto e madrasta, sobrinhos, pai e mãe, genro e nora.
Hospitalar Enfermaria: Cobre consultas, exames, internações cirúrgicas e clinicas em quartos semi-privativos, obstetrícia.
Hospitalar Apartamento: Cobre consultas, exames, internações cirúrgicas e clinicas em quartos privativos, obstetrícia.
Coparticipação são as taxas que algumas opções de planos de saúde cobram em consultas, exames ou internações. Sendo possível contratar a opção sem pagar taxas extras para empresas. A diferença se dá no valor da mensalidade, onde os planos com coparticipação são mais baratos no pagamento mensal e recomendados para quem não utilizará o plano com tanta frequência, enquanto os sem coparticipação tendem a ser mais caros, ideais para quem necessita utilizar o plano mais vezes no mês. Converse com o seu corretor e planeje qual opção é mais em conta para o seu perfil de uso do plano de saúde!
Após a ativação do plano:
24 Horas para urgência, emergência, consultas eletivas e exames simples.
90 Dias para procedimentos e exames de média complexidade.
180 Dias para Terapias, exames e procedimentos de alta complexidade, cirurgias e internações.
300 Dias para parto (obstetrícia).
Os pagamentos dos planos de saúde são realizados mensalmente via boleto na data de vencimento escolhida pelo cliente e o plano é ativado na data de vigência escolhida, dependendo da data em que for contratado.
Aumento na produtividade: Colaboradores com sua saúde em dia são mais produtivos e satisfeitos.
Redução de Absenteísmo: Menos faltas no trabalho e retorno rápido às atividades em caso de doença e necessidades.
Melhor imagem da empresa: O benefício do plano de saúde é um atrativo à novos talentos e também realiza a manutenção para fidelizar que já estão contratados.
Você pode entrar em contato com o seu corretor ou entrar diretamente no site da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): http://www.ans.gov.br/
Agergen está ao seu lado na procura por serviços de saúde, tornando as informações mais simples para que você possa fazer uma escolha segura.
